(İZMİR) - Birlik Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Birlik Sağlık Sen) İzmir Şubesi Başkanı Berna Boran, 12 Mayıs Hemşireler Günü nedeniyle yaptığı açıklamada, hemşirelerin sorunlarına dikkat çekerek, “Türkiye, 100 bin nüfusa yaklaşık 310 hemşirenin düşmesiyle, birçok ülkenin çok gerisinde kalmakta ve 3 hemşirenin yapacağı işi 1 hemşiremiz yapmaktadır” dedi. Birlik Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Birlik Sağlık Sen) İzmir Şubesi, 12 Mayıs Hemşireler Günü ve 12-18 Mayıs Hemşirelik Haftası kapsamında Alsancak Nevvar Salih İşgören Devlet Hastanesi bahçesinde basın açıklaması düzenledi. Birlik Sağlık Sen İzmir Şube Başkanı Berna Boran, Covid-19 pandemisi ile birlikte hemşirelik mesleğinin ne kadar önemli bir meslek gurubu olduğunun görüldüğünü söyledi. Boran, gereken değerin verilmemesi nedeniyle hemşirelik mesleğinin her geçen gün itibar kaybettiğini ifade ederek “Ekip işi olan sağlık hizmetleri sunumunun olmazsa olmazlarından olan hemşirelerimizin, en çok şiddete uğrayan meslek guruplarından olmaları, mesleklerinin itibarsızlaştırılması, iş yoğunluğunun çok fazla olması pek çok hemşiremizin sosyal yaşamını etkilemekte ve pek çok hemşiremizin depresan ilaç kullanmasının önünü açmaktadır” dedi.
“TÜRKİYE, 100 BİN NÜFUSA YAKLAŞIK 310 HEMŞİRENİN DÜŞMESİ İLE BİRÇOK GELİŞMİŞ ÜLKENİN GERİSİNDE KALMAKTADIR”
Devlet hastaneleri ve eğitim araştırma hastanelerinde yüzde 25-30 eksik hemşireyle görev yapıldığını ve 3 hemşirenin yapacağı işi 1 hemşirenin yaptığını ifade eden Başkan Boran, “Bugün bazı bakanlıklarda fazla personel görev yaparken, devlet hastanelerimizde, özellikle eğitim araştırma hastanelerimizde yüzde 25-30 eksik hemşireyle görev yapan sağlık kurumlarımız, İtalya, Hollanda, İngiltere, Amerika Birleşik Devletleri gibi gelişmiş ülkelerde 100 bin nüfusa düşen hemşire sayısı 500 ile bin arasındayken, Türkiye’de 100 bin nüfusa yaklaşık 310 hemşirenin düşmesiyle, birçok ülkenin çok gerisinde kalmakta ve 3 hemşirenin yapacağı işi 1 hemşiremiz yapmaktadır” diye konuştu.“100 BİNDEN FAZLA HEMŞİRELİK MEZUNU GENCİMİZ ATAMA BEKLEMEKTEDİR”Türkiye'de hemşirelik mesleğiyle ilgili iş gücü planlaması yapılmadan çok sayıda hemşirelik okulunun açılmasının meslekte nitelik kaybına da sebep olduğunu söyleyen Boran, “Bugün, 100 binden fazla hemşirelik mezunu gencimiz atama beklemektedir. Hastanelerdeki sözleşmeli yöneticilikle birlikte sağlık kurumlarının siyasallaşması, iktidar yanlısı sarı sendikaların idareciler üzerinden personele baskısı, uzun çalışma saatleri, fazla mesai, aşırı iş yükü pek çok hemşiremizin tükenmişlik sendromu yaşanmasını beraberinde getirmiştir” ifadelerini kullandı.HEMŞİRELERİN YAŞADIĞI SORUNLARA DİKKAT ÇEKTİHemşirelerin meslekte yaşadığı sıkıntılara da vurgu yapan Boran, “Hemşirelik yönetmeliğinde de tanımlanmış olan diyaliz hemşireliği, halk sağlığı hemşireliği, iş sağlığı hemşireliği gibi hemşireliğin özel alanlarının yok edilmesi, hemşirelik yasası ve yönetmeliğinin işler kılınmaması, mevzuatın hemşirelik yasa ve yönetmeliğine göre düzenlenmemesi, lisansüstü eğitimine rağmen, kurumlarda halen uzman hemşirelik kadrosunun olmaması, hemşirelerin insanca yaşamalarını sağlayan ücret politikalarının olmaması, iş yerlerimizde kreşlerin ya hiç olmaması ya da var olan bazı kreşlerin bile kapatılması, pek çok kurumda yaşanan koruyucu ekipman ve tıbbi malzeme sıkıntısı, genel olarak hastanelerde kalitesiz ve yetersiz yemek hizmetleri sonucunda çalışma ortamında yeterli ve dengeli beslenmenin yeterince sağlanamaması, sağlık çalışanlarına yönelik şiddet hemşirelerimizin yaşadığı sıkıntılardan bazılarıdır” diye konuştu.“HEMŞİRELİK YARDIMCI SAĞLIK PERSONELİ DEĞİL; SAĞLIK PERSONELİ OLARAK BİR MESLEK GURUBUDUR”Boran, açıklamasında Birlik Sağlık Sen olarak hemşirelik mesleğinin kaybettirilen itibarının yeniden kazandırılması için var gücüyle çalışacaklarını söyleyerek, “Bazılarının ifade ettiği gibi, hemşirelerin yardımcı sağlık personeli (YSP) değil; sağlık personeli olarak bir meslek gurubu olduğunu hatırlatmakta yarar görüyoruz. Bu vesileyle güzel günlerde buluşmak dileğiyle tüm hemşirelerimizin gününü kutluyoruz” dedi.
“TÜRKİYE, 100 BİN NÜFUSA YAKLAŞIK 310 HEMŞİRENİN DÜŞMESİ İLE BİRÇOK GELİŞMİŞ ÜLKENİN GERİSİNDE KALMAKTADIR”
Devlet hastaneleri ve eğitim araştırma hastanelerinde yüzde 25-30 eksik hemşireyle görev yapıldığını ve 3 hemşirenin yapacağı işi 1 hemşirenin yaptığını ifade eden Başkan Boran, “Bugün bazı bakanlıklarda fazla personel görev yaparken, devlet hastanelerimizde, özellikle eğitim araştırma hastanelerimizde yüzde 25-30 eksik hemşireyle görev yapan sağlık kurumlarımız, İtalya, Hollanda, İngiltere, Amerika Birleşik Devletleri gibi gelişmiş ülkelerde 100 bin nüfusa düşen hemşire sayısı 500 ile bin arasındayken, Türkiye’de 100 bin nüfusa yaklaşık 310 hemşirenin düşmesiyle, birçok ülkenin çok gerisinde kalmakta ve 3 hemşirenin yapacağı işi 1 hemşiremiz yapmaktadır” diye konuştu.“100 BİNDEN FAZLA HEMŞİRELİK MEZUNU GENCİMİZ ATAMA BEKLEMEKTEDİR”Türkiye'de hemşirelik mesleğiyle ilgili iş gücü planlaması yapılmadan çok sayıda hemşirelik okulunun açılmasının meslekte nitelik kaybına da sebep olduğunu söyleyen Boran, “Bugün, 100 binden fazla hemşirelik mezunu gencimiz atama beklemektedir. Hastanelerdeki sözleşmeli yöneticilikle birlikte sağlık kurumlarının siyasallaşması, iktidar yanlısı sarı sendikaların idareciler üzerinden personele baskısı, uzun çalışma saatleri, fazla mesai, aşırı iş yükü pek çok hemşiremizin tükenmişlik sendromu yaşanmasını beraberinde getirmiştir” ifadelerini kullandı.HEMŞİRELERİN YAŞADIĞI SORUNLARA DİKKAT ÇEKTİHemşirelerin meslekte yaşadığı sıkıntılara da vurgu yapan Boran, “Hemşirelik yönetmeliğinde de tanımlanmış olan diyaliz hemşireliği, halk sağlığı hemşireliği, iş sağlığı hemşireliği gibi hemşireliğin özel alanlarının yok edilmesi, hemşirelik yasası ve yönetmeliğinin işler kılınmaması, mevzuatın hemşirelik yasa ve yönetmeliğine göre düzenlenmemesi, lisansüstü eğitimine rağmen, kurumlarda halen uzman hemşirelik kadrosunun olmaması, hemşirelerin insanca yaşamalarını sağlayan ücret politikalarının olmaması, iş yerlerimizde kreşlerin ya hiç olmaması ya da var olan bazı kreşlerin bile kapatılması, pek çok kurumda yaşanan koruyucu ekipman ve tıbbi malzeme sıkıntısı, genel olarak hastanelerde kalitesiz ve yetersiz yemek hizmetleri sonucunda çalışma ortamında yeterli ve dengeli beslenmenin yeterince sağlanamaması, sağlık çalışanlarına yönelik şiddet hemşirelerimizin yaşadığı sıkıntılardan bazılarıdır” diye konuştu.“HEMŞİRELİK YARDIMCI SAĞLIK PERSONELİ DEĞİL; SAĞLIK PERSONELİ OLARAK BİR MESLEK GURUBUDUR”Boran, açıklamasında Birlik Sağlık Sen olarak hemşirelik mesleğinin kaybettirilen itibarının yeniden kazandırılması için var gücüyle çalışacaklarını söyleyerek, “Bazılarının ifade ettiği gibi, hemşirelerin yardımcı sağlık personeli (YSP) değil; sağlık personeli olarak bir meslek gurubu olduğunu hatırlatmakta yarar görüyoruz. Bu vesileyle güzel günlerde buluşmak dileğiyle tüm hemşirelerimizin gününü kutluyoruz” dedi.